Convocatoria para insertar a jóvenes al mundo laboral
La Dirección de Producción y Empleo de la Municipalidad de Diamante, invita a los comercios, y a pequeñas y medianas empresas de la ciudad y el Departamento Diamante a sumarse al programa “Acciones de Emprendimiento para el Trabajo” (EPT). Las empresas que quieran incorporar aprendices y los trabajadores desocupados deben asistir a la Oficina de Empleo para informarse de la convocatoria vigente.
Este proyecto se trabaja articuladamente con el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Agencia Territorial de Paraná para que los programas y políticas que implementan las oficinas de empleo municipales, se desarrollen en forma conjunta. Las empresas que quieran incorporar aprendices y los trabajadores desocupados deben asistir a la Oficina de Empleo de la ciudad de Diamante, en horarios de 8 a 12 hs. para informarse de la convocatoria vigente.
Este plan brinda incentivos económicos a las empresas para que puedan entrenar aprendices en los puestos que necesiten. Luego tiene la posibilidad de incorporar a esos aprendices ya entrenados.
Para la ciudad de Diamante resulta fundamental trabajar con programas y planes que acerquen a los jóvenes a su primer trabajo, y a vecinos que buscan insertarse en el mercado laboral; que tiendan puentes para el emprendedurismo; que generen espacio de capacitación y aprendizaje, con apoyo a través de herramientas de trabajo o incentivos económicos para los primeros pasos.
Está dirigido a:
•Micro, pequeña, mediana o grandes empresas, como industrias, kioscos, locales que desarrollen distintas actividades. Quienes deberán abonar un seguro y una cobertura médica.
•Trabajadores desocupados mayores de 18 años.
Los trabajadores desocupados deben pertenecer a alguno de los siguientes grupos o programas:
•Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
•Seguro de Capacitación y Empleo,
•Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR)
•Seguro por Desempleo
Los trabajadores desocupados reciben una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social o en forma conjunta con la empresa, dependiendo su tamaño.
Cabe destacar que durante el desarrollo del proyecto no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento.
