Este miércoles, el Intendente recibió a delegados del Sindicato, encabezados por el Secretario General Carlos Zapata, quienes expresaron la conformidad en Asamblea de la propuesta de recomposición salarial presentada por el Ejecutivo. Participaron además el Secretario de Gobierno, Hacienda y Acción Social, CPN Héctor Baroli; y el Subsecretario de Hacienda, CPN Francisco Muñoz Mezzavoce.    

La Municipalidad otorgará un aumento salarial del 20 por ciento a partir del 1º de abril, estableciendo un sueldo mínimo garantizado de bolsillo de 6.300 pesos, lo que implica que ningún trabajador municipal estará por debajo de la línea de pobreza.

El intendente destacó que “el acuerdo salarial con los Empleados Municipales es muy importante, y significa para la Municipalidad un esfuerzo mayúsculo, ya que las finanzas no están en buenas condiciones. Sin embargo gracias al ahorro que venimos haciendo desde la gestión en cuanto a una significativa baja en los gastos políticos del Municipio, pudimos trasladar esos recursos a mejorar los sueldos. Esto debe quedar bien claro: sin el ahorro en el gasto político que estamos haciendo no hubiese sido posible subir los sueldos de los empleados”.

A su vez, Aranda destacó: “Que los empleados Municipales se sientan reconocidos es un objetivo firme que tenemos, por ello es que a los $1.000 que habíamos otorgado como aumento en el mes de enero le sumamos este 20%, vamos a encontrarnos que en las categorías más bajas desde el 10 de Diciembre a la fecha hemos aumentado en más del 40% los ingresos mensuales de cada empleado”.

El intendente indicó que “para poder cumplir con nuestro proyecto para la Ciudad de Diamante necesitamos que los Empleados de la Municipalidad nos acompañen y cumplan, por eso es que consideramos que con este acuerdo salarial estamos en condiciones de exigir a los empleados el mismo esfuerzo que hemos hecho nosotros desde la política para lograr este aumento”.